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燈塔街道:兩變身兩提升促進群眾就業從業

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“政府給我們聯系的公司,還包飛機送我們去上班,天底下哪里還有這樣的好事……”,3月3日,矮屯社區陳沖在社區干部的幫助下報名到昆山丘鈦微電子科技有限公司務工,在他的吆喝下,當天又有2名同伴前來報名。

在當前疫情防控的關鍵時期,燈塔街道以東西部勞務協作赴昆山就業項目及銅仁市“留雁行動”為抓手,積極創新工作方法,采取超常規舉措,化疫情防控之“危”轉變為促就業保增收之“機”,全力推進群眾就業從業。一是排查干部“變身”招聘干部。燈塔街道提早謀劃,切實轉變思想觀念,將促進勞動就業作為重要民生工程抓好落實,整合網格包保區直部門干部、街道干部、村(社區)干部、易地扶貧搬遷安置點“四員一長”等人員力量,全面入戶開展就業宣傳和統計工作,尤其針對易地扶貧搬遷群眾,切實做到每戶至少有1名群眾就業,做到了疫情排查與就業摸排工作在無縫銜接。二是執勤卡口“兼職”就業宣傳登記處。在轄區21個執勤卡口同步設立就業宣傳登記處,執勤人員核實進出人員身份信息后,第一時間將其推薦到就業宣傳登記處,由專人負責政策宣傳、就業崗位推介、信息登記等工作,實現了執勤卡口與就業登記的無縫銜接。三是老臺賬“升級”新信息。對疫情防控工作中的《入戶訪談表》《入戶調查表》《返鄉人員登記表》及近年來技能培訓信息等臺賬信息進行篩查比對,精準掌握了827名銅仁市外返鄉人員信息、1518名培訓人員信息,從而有針對性地開展就業服務工作,推進了線上、線下就業工作的無縫銜接。四是零星外出“升格”集中有序輸出。進一步關心關愛外出務工人員,有序組織他們到醫院免費體檢,舉行歡送儀式并為他們送上口罩、洗漱用品等愛心禮包;大力推行“點對點”直達運輸服務,使外出務工人員享受到“出門進車門,下車進廠門”的一站式服務,確保本地外出務工人員出得去、走得快、安全到,實現了外出務工人員從“家門口”到“廠門口”的無縫銜接。

通過系列舉措,燈塔街道共入戶走訪群眾30000余人次,發放宣傳資料18000余份,新增就業總人數7883人,其中區內就業4145人,省外就業2904人,“留雁行動”就業人員271人,東西部勞務協作到昆山就業人員205人,與裕國菇業簽訂大棚承包協議251戶,為廣大群眾持續增收和經濟社會健康發展創造良好條件。


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